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VUCAの時代に求められる「成人能力開発」と実務課題から学ぶ力
現在の世界は、VUCAの時代と言われ、中東危機をはじめとする国際情勢の不安定化、資源価格の高騰、サプライチェーンの混乱、急速なAI・デジタル技術の進展など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代において、企業やビジネスパーソンに求められるのは、「正解を知っている人」ではなく、「変化に適応しながら学び続けられる人」です。単なる知識習得ではなく、実務の中で課題を発見し、対話し、試行錯誤しながら成長する「成人能力開発」の重要性が高まっています。従来の日本企業では、「経験年数」や「前例」が強い力を持っていましたが、現在は過去の成功体験だけでは通用しない局面が増えています。